Trentino Trasporti: la Sentenza si applica

I 24 minuti di agente unico vanno interamente goduti dal lavoratore. OR.S.A. Trasporti e CUB Trento nel ricordare che dalle assemblee dei lavoratori è emersa, con votazione all’unanimità, l’indicazione di applicare la sentenza della Cassazione riconoscendo i 24 minuti di “Agente Unico” che non possono essere assorbiti da altri istituti quali trasferimenti e/o tempi di attesa, che ricordiamo devono essere […]

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Magistratura è garante della Costituzione ?

Magistratura garante della Costituzione o braccio repressivo del governo? È questa la domanda che ogni cittadino dovrebbe porsi davanti all’ennesima distorsione del diritto da parte della magistratura che ha colpito, oltre ai tanti altri lavoratori, anche Stefano Puzzer, licenziato dall’ Autorità portuale di Trieste, dove lavorava da 25 anni, per la sua lotta contro la famigerata “tessera verde” chiamata anche […]

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CUB Trento dalla parte del giudice Susanna Zanda

CUB Trento esprime piena solidarietà al giudice Susanna Zanda colpita da provvedimento disciplinare da parte della Procura generale della Corte di Cassazione per aver contestato in punto di diritto la fondatezza e la ragionevolezza delle restrizioni imposte col cosiddetto ‘green pass’. Un atto che ci fa provare un forte senso di ingiustizia e di prevaricazione del potere che ancora una […]

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Anche i lavoratori devono essere liberi di respirare

Gentili Clienti Vi chiediamo un minuto del Vostro prezioso tempo per leggere i motivi della protesta contro l’obbligo di indossare la mascherina sul posto di lavoro. Mentre 31 marzo 22 il Governo ha decretato la fine dell’emergenza quattro famosi “VIROLOGI” che vanno sotto il nome di LANDINI Cgil, SBARRA Cisl, BOMBARDIERI Uil e BONOMI Confindustria che hanno firmato, nelle segrete […]

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POLI Riva: Presidio contro l’obbligo mascherine

Si svolto nella mattinata di ieri un presidio, molto partecipato, dei lavoratori del Poli di Riva del Garda contro l’obbligo di indossare le mascherine sul posto di lavoro e per contrastare la logica disciplinare messa in atto dalla Direzione per applicare un protocollo sindacale che tutto è meno che un protocollo che guarda alla tutela della salute e della sicurezza […]

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