Rapinati per legge

I bambini sono le nuove prede dell’industria della previdenza integrativa. E sono le prede ideali, perché i soldi ingenuamente versati a loro nome da genitori, nonni ecc. resteranno bloccati sotto il controllo di altri per oltre mezzo secolo con un’assenza di trasparenza pressoché totale. Una pacchia per gestori, amministratori ecc. rispetto ai fondi comuni dove invece il risparmiatore può uscire […]

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I fondi pensioni sono davvero convenienti per i lavoratori ?

In questo periodo assistiamo a diverse assemblee convocate dai confederali dove sono invitati funzionari di Laborfonds o fondi nazionali di categoria per illustrare le “convenienze” per i lavoratori di aderire al fondo pensionistico complementare. Come USB Lavoro Privato siamo dell’idea che questi fondi servono più ai sindacalisti (posti nei consigli di amministrazione) che ai lavoratori i quali si vedono, come […]

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INPS Trento: Vittoria di USB sul Part-time verticale

Con sentenza n.154/2017 del 18/07/2017 il Tribunale Ordinario di Trento “sezione lavoro” ribadisce quello che da anni viene chiesto ai vertici INPS, cioè rispettare le leggi di parificazione tra part-time verticale ciclico e part-time orizzontale, anche per i propri dipendenti. L’INPS è stato condannato al riconoscimento dei periodi di part-time verticale ai fini del calcolo per il diritto a pensione, […]

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Porfido: una risorsa da rivalutare

La crisi morde pesantemente sui lavoratori, sulle famiglie e sulle imprese. Il settore del porfido non è esente da questa crisi, aggravata da un comportamento miope della politica che continua a finanziare anche quelle aziende che importando il porfido dall’estero (Cina, Argentina, etc.) scaricando i costi sui lavoratori in termini di perdita del lavoro e del salario e poi sull’intera […]

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