Un patto corporativo contro i lavoratori

Cgil Cisl Uil e Confindustria: un patto per salvarsi a spese dei lavoratori. Concordato il blocco salariale Nel 2009 Cisl e Uil sottoscrissero un accordo sul modello contrattuale con Confidustria senza la firma della Cgil. Un accordo separato che sancì, per la prima volta nella storia del nostro paese, la derogabilità in peggio dei contratti nazionali e la cancellazione dell’autonomia […]

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CgilCislUil: Difesa dei lavoratori o dei loro interessi??

I delegati USB di Trentino Trasporti di Rovereto Trento denunciano l’incoerenza dei sindacati Cgil,Cisl, Uil, Orsa tpl e Faisa Ormai è palese l’intenzione da parte delle segreterie di Cgil, Cisl, Uil, Faisa e ORSA TPL di escludere i delegati USB dai tavoli di trattativa con Trentino Trasporti anche per le problematiche di carattere locale come quelle di Rovereto e/o Trento. […]

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Commercio: Il rito natalizio dei confederali

Tra pochi giorni sarà Natale e Natale, come noto, deve essere celebrato con i suoi riti e le sue tradizioni immutabili: il panettone, l’albero, le decorazioni, i regali, i pranzi in famiglia e… lo sciopero generale dei lavoratori della Gdo proclamato da Cgil, Cisl e Uil in coincidenza del venerdì precedente al weekend di Natale. L’iniziativa di venerdì 22 dicembre […]

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Le diffamazioni di Carotta vanno smentite

Il comunicato sulla pagina di FILCAMS e le dichiarazioni del Carotta a mezzo stampa di oggi ci obbligano ad intervenire in tutela di tutti i lavoratori e le lavoratrici di AMR. Noi avremmo preferito che il Carotta aggredisse USB e non i lavoratori AMR iscritti e non iscritti al sindacato ma ciò non è avvenuto, difatti ai lavoratori verrà dato […]

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La Carota ed il Bastone

Riceviamo e pubblichiamo quanto scritto da un gruppo di lavoratori di AMR di Rovereto che denunciano l’arroganza della Filcams Cgil. La redazione Oggi Noi lavoratori abbiamo visto e provato sulla nostra pelle la decadenza di CGIL In data odierna Noi lavoratori di AMR abbiamo assistito (tutto documentato con video) alla decadenza di chi dovrebbe tutelare i lavoratori o almeno così […]

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