Sanifonds: NO grazie

noi vogliamo una sanità pubblica, universale ed efficiente E’ partita in questi giorni la campagna propagandistica per convincere lavoratori e lavoratrici del pubblico impiego ad aderire al fondo sanitario integrativo Sanifonds. Una campagna spesso mistificatoria e fatta di mezze verità ma che comunque nasconde il vero obiettivo di questa scelta: AVVIARE UN PROCESSO DI PRIVATIZZAZIONE DELLA SANITÀ falsificando lo stesso […]

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Orvea: USB non riconosce questo referendum

I dati – pubblicati dalla stampa – dell’adesione dei lavoratori Orvea al referendum organizzato dai confederali confermano la giustezza delle posizioni di Usb che da subito ha dichiarato di non riconoscerne il risultato in quanto viziato dalle indebite ingerenze aziendali e quindi non è stato un voto libero e convinto. Non entriamo nel merito dei contenuti sbandierati dai confederali come […]

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Chi ha paura dello sciopero!?

Il Governo Renzi, con la sua proposta (ma la Giunta Rossi della PAT non è da meno) sul rinnovo del contratto nazionale (ben 5 euro lordi mensili di aumento)è un vero schiaffo in faccia a tutta una categoria di lavoratori. Uno schiaffo condito da una campagna denigratoria nei confronti dei Pubblici Dipendenti; campagna mediatica che non ha precedenti nella storia […]

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Commercio: Contro il lavoro domenicale e festivo

USB proclama sciopero generale il 1° novembre Manifestazione nazionale a Roma – piazza SS Apostoli, ore 10.00 Domenica 1 novembre l’USB proclama lo sciopero generale del Commercio e della Grande distribuzione organizzata e, assieme ai movimenti contro il lavoro domenicale e festivo, indice una manifestazione nazionale per dire NO alle liberalizzazioni nel commercio. La manifestazione si terrà a Roma, dalle […]

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Orvea: va in onda la solidarieta’

Oggi è pienamente riuscito lo sciopero con presidio dei lavoratori e delle lavoratrici Orvea di S. Pio X a Trento contro la disdetta del contratto integrativo e la gestione autoritaria all’interno del supermercato messa in campo dalla nuova proprietà. Una disdetta doppiamente inaccettabile sia nel merito (salario e normativa) sia nel metodo. Nel merito perché per i lavoratori comporta una […]

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